Andare in pensione con solo un quarto di secolo di contributi? Sì, è possibile!

Ehi, tu là! Sì, parlo proprio a te, che stai lavorando da un pezzo e sogni di poter godere un po’ di meritato riposo. Hai mai pensato che potresti andare in pensione con 15 anni di contributi? Lo so, sembra una favola, ma ti assicuro che non è così. Grazie a due specifiche misure, questo sogno può diventare realtà. Prima di tutto, però, è importante sapere che non tutti possono accedere a queste opzioni. Ci sono alcuni requisiti da soddisfare. Ma non preoccuparti, ti spiegherò tutto nel dettaglio. Sei pronto? Allora, mettiti comodo e continua a leggere.

La pensione con 15 anni di contributi: un’opzione per pochi

Prima di tutto, dobbiamo chiarire una cosa: la pensione con 15 anni di contributi non è per tutti. Questa opzione è disponibile solo per alcune categorie di lavoratori. Si tratta principalmente di lavoratori precoci e donne con figli. Se sei un lavoratore precoce, significa che hai iniziato a lavorare molto giovane, prima dei 19 anni. Per le donne con figli, invece, la legge prevede un bonus di 5 anni per ogni figlio (fino a un massimo di 2 figli). Quindi, se hai lavorato per 15 anni e hai due figli, potresti rientrare in questo gruppo.

Le misure che permettono la pensione con 15 anni di contributi

Le due misure che permettono di andare in pensione con 15 anni di contributi sono l’Opzione Donna e la Pensione Anticipata dei Lavoratori Precoci. L’Opzione Donna permette alle donne con almeno 15 anni di contributi di andare in pensione a 58 anni se lavorano in azienda, o a 59 se sono lavoratrici autonome. La Pensione Anticipata dei Lavoratori Precoci, invece, è riservata a chi ha iniziato a lavorare prima dei 19 anni e ha maturato almeno 15 anni di contributi. In questo caso, l’età minima per andare in pensione è di 63 anni.

Cosa fare per accedere alla pensione con 15 anni di contributi

Se pensi di rientrare in una delle categorie che possono accedere alla pensione con 15 anni di contributi, il primo passo è contattare l’INPS. Loro potranno fornirti tutte le informazioni necessarie e guidarti nel processo. Ricorda, però, che queste misure sono temporanee e potrebbero cambiare in futuro. Quindi, se pensi di poter rientrare in uno di questi gruppi, non perdere tempo e informarti subito. E ricorda, la pensione è un diritto, ma anche una conquista. Quindi, se hai la possibilità di accedervi prima, perché non approfittarne?